2026年5月
労務NEWS
2026年4月
労務NEWS
【被扶養者認定】基本給は基準内なのに「年収130万円」を超えたらどうする？最新Q&Aで実務の疑問を解消
国内関心度 月間検索数約 390 回by Google Ads
令和8年4月1日から、被扶養者認定における「年間収入の考え方」が変わります。 厚生労働省は、労働契約で明らかに年間収入が基準額（130万円など）未満となる場合には、過去・現在の収入実績ではなく、労働契約に基づく“見込収入”で判定するという新しい取扱いを通知しました。 これにより、時間外労働などの変動部分が見込みづらいケースでも、扶養認定の予見性が高まり、企業の実務負担軽減が期待されています。…
経営を支える
ワンポイント解説
被扶養者の認定は、基本給の額だけで判断せず、契約内容と加入先の確認事項を整理しましょう。
勤務時間、手当、賞与、収入見込みの変化など、認定に関係する情報をそろえることが大切です。健康保険の扶養と税務上の扶養、自身の社会保険加入要件は区別して確認してください。
社会保険労務士法人ブレインパートナーズは、雇用契約や給与資料の整理と従業員への案内を支援します。判断に迷う場合は保険者に確認し、会社だけで認定結果を約束しない対応を心がけましょう。
勤務時間、手当、賞与、収入見込みの変化など、認定に関係する情報をそろえることが大切です。健康保険の扶養と税務上の扶養、自身の社会保険加入要件は区別して確認してください。
社会保険労務士法人ブレインパートナーズは、雇用契約や給与資料の整理と従業員への案内を支援します。判断に迷う場合は保険者に確認し、会社だけで認定結果を約束しない対応を心がけましょう。