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【10月施行】社会保険適用拡大への準備:最新Q&A
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厚生労働省では、パート・アルバイトなどで働く方や、社会保険(健康保険・厚生年金保険)の対象となっていない個人事業所で働く方の医療保険や年金の保障が充実するよう、社会保険の加入対象となる方の範囲を拡げています。 本記事では、公開されている最新のQ&Aをご紹介します。自社の判断に迷うポイントをあらかじめ整理しておきましょう。
2027年10月からは常時36~50人の従業員を使用する事業所(現在は51人以上の事業所)に勤めている、以下のすべての要件に該当する短時間労働者の方です。…
出典:ナレッジニュース「【10月施行】社会保険適用拡大への準備:最新Q&A」より一部抜粋
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ワンポイント解説
社会保険の適用拡大では、自社に関係する施行時期と、対象となる従業員を具体的に整理しましょう。
企業規模の数え方、労働時間、賃金などの確認項目をQ&Aと照合し、加入手続きと会社負担の見込みを準備することが大切です。記事の見出しだけで時期を判断せず、最新の公的案内を確認してください。
社会保険労務士法人ブレインパートナーズは、対象者の洗い出しと従業員への説明、給与計算の変更準備を支援します。手取り額だけでなく保障の内容も伝え、本人の働き方の希望を確認しながら進めましょう。
企業規模の数え方、労働時間、賃金などの確認項目をQ&Aと照合し、加入手続きと会社負担の見込みを準備することが大切です。記事の見出しだけで時期を判断せず、最新の公的案内を確認してください。
社会保険労務士法人ブレインパートナーズは、対象者の洗い出しと従業員への説明、給与計算の変更準備を支援します。手取り額だけでなく保障の内容も伝え、本人の働き方の希望を確認しながら進めましょう。