従業員50人以下の事業主の皆さまへ「保険料調整制度」のお知らせ

社会保険への加入を進める際は、従業員の手取りへの不安と、会社の負担の両方を整理することが大切です。
保険料調整制度は、対象となる短時間労働者の保険料負担を一定期間軽減し、就業調整をせずに働きやすくする仕組みです。
活用にあたっては、事業所と従業員それぞれの対象要件、申出期限を確認しましょう。会社が軽減分を一時的に負担するため、後日の調整までを含めた資金繰りや給与計算の準備も必要です。
また、軽減は恒久的ではないため、終了後の負担も従業員に説明しておくことが重要です。
ブレインパートナーズは、制度の利用可否だけでなく、従業員への説明や手続き、今後の働き方まで一緒に整理します。経営と従業員双方の見通しを立てながら、人材の確保・定着につながる対応を支援します。